稿件搜索
往期回顾
新疆阿勒泰地区统筹优质资源
精准设项目 培训重实效
发布时间:2021年02月19日

本报阿勒泰讯 (通讯员 马传果 吴振杰)去年以来,新疆阿勒泰地区着力提高干部教育培训工作质量,通过规划项目、整合资源、强化师资等方式,不断提升培训针对性和实效性。

精准布局培训项目。采取个别访谈、问卷调查、座谈交流等方式,深入了解基层、各部门及企事业单位培训需求,设置学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略、高质量发展等4类26个培训项目。建立培训项目申报制度,对培训内容、培训对象、培训时间、名额分配等事项严格审核,年初下发教育培训主体班次计划,未批准的一律不得举办。

整合优质培训资源。充分发挥地县党校(行政学院)、可可托海干部学院培训主阵地作用,开设市域社会治理现代化、乡村振兴等专题培训班34期,培训1.9万余人次。依托职业技术院校学科优势,推进旅游管理、休闲农业、畜牧兽医等特色专业学科建设和实训基地打造。打造东北、华东、西南、西北等培训板块,构建以“黑龙江—吉林理论委培”区域带、“井冈山—延安党性教育”区域带、“浙江—福建理念创新”区域带等为主要内容的交流合作培训体系。按照“小规模、多班次”的思路,分批选派481名党员干部人才赴浙江、上海、四川等地学习。

优化培训师资队伍。打破地域、行业、机构壁垒,通过从本地领导干部、专家学者、优秀企业家、模范群体中择优选拔一批,从援疆干部人才、柔性引进的高层次和急需紧缺人才等外地“高精尖”师资中补充一批等方式,打造经济社会发展高端智库。建立师资库统一调度管理平台,根据培训内容和需要,为各类培训班选配优质师资。畅通交叉授课渠道,邀请骨干教师跨县市授课,组织党政领导干部进企业讲理论课、优秀企业家给党员干部讲经济课,促进信息交流互通、经验共享共用。