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安徽宁国市规范公务员考核
发布时间:2017年06月14日 [打印]

本网讯(通讯员 崔光宝)近日,安徽宁国市出台了《公务员绩效考核的指导意见》和《公务员平时考核暂行办法》。

该市明确公务员绩效考核指标体系由绩(占40%)、德能勤廉(占30%)、服务对象满意度考核占10分,民主评议和领导评鉴(各占10%)。并将全市重点工作任务、单位中心工作任务、上级专项工作任务列为公务员实绩考核的重点,规定窗口服务类、行政执法类、其他类别公务员平时考核分值分别占年度考核总分的60%、50%、40%。同时,将全市机关分为经济调节、市场监管、社会管理、公共服务部门以及乡镇市区五种考核类型,要求不同类型单位结合实际采取“群众评议、民主评价、组织评鉴”等多种民主考评形式,有效提高了公务员绩效考核工作的针对性和实效性。