2017年11月21日 星期二
您的当前位置:精彩文萃
安源工运与从严治党
发布时间:2017年09月12日 [打印]

安源路矿大罢工(油画)。

发生在1922年9月的安源路矿工人大罢工,是中国共产党成立之初领导工人运动的第一次胜利。安源党组织和安源工人,在安源路矿工人运动中开展了“八月整顿”,开创了我党反腐倡廉工作历史的先河。

“绝无而仅有的事”

全面从严治党是我们党不断发展壮大的历史经验和根本法宝。早在安源路矿工人俱乐部时期,党就明确提出:“我们工友组织俱乐部,为的是谋全体一万多人的幸福;倘使有少数人为谋自己的利益而妨害大众,这是我们不能容许的。”

1922年2月间,中国第一个产业工人的党组织——安源党支部成立。在安源党组织的领导和谋划下,安源路矿工人俱乐部于1922年5月1日正式成立。9月14日至9月18日震惊中外的安源路矿工人大罢工爆发了,在全国第一次工运高潮中取得了“硕果仅存”(邓中夏语)的完全胜利,做了一件“绝无而仅有的事”(刘少奇语)。

罢工胜利之后,俱乐部迅速全面地转入工会建设、文化建设、教育建设、党的建设、创办经济实体等各项具有建设意义的事业和工作中。随着俱乐部蓬勃发展,内部机构日益增加,一些不好的风气也渐渐在俱乐部内蔓延开来:一是官僚习气渐盛。一些由各工作处工人推选的工人代表,“以为俱乐部是行政机关,以为自己有很大的权力和威风,因此自己渐习于一种官僚绅士的态度,对工人的态度和谈话,多骄傲不和悦;且久而只有牺牲而没有权力就不快活了”。脱离工人、轻视工人之风渐盛。二是管理失职混乱。一些经济管理机构不认真、诚心地履行职责,导致工作秩序一度出现混乱。合作社内“各股单独进行,形成一种无政府状态”,且“社内办事无系统的规则,又无划一的簿记,账务的清理甚难”等,甚至出现了侵吞挪用公款的问题。

这一系列问题,使得俱乐部在工人中的公信力受到了极大的损害,如果不采取有效措施,罢工取得的成果将毁于一旦,俱乐部也将受到极大的损害甚至走向覆灭。在这种情况下,以刘少奇、李立三等为代表的党组织果断开展了“八月整顿”,及时将党内的风气扭转过来,为俱乐部之后的全盛发展,成为工人运动的旗帜做出不可磨灭的贡献。

八月整顿

在安源路矿工人运动时期,全面从严治党意识就已经融入党的管理之中。1923年7月,在安源党组织的领导和部署下,开展了以整顿作风、清理账目、反对侵占集体经济利益、建章立制为主要内容的反腐倡廉工作,史称“八月整顿”。

“八月整顿”是我党严肃党内政治生活的真实写照,通过开展严肃的党内批评,统一思想,解决问题。在安源工运时期,刘少奇等人就意识到,腐败行为的滋生和蔓延,往往首先是从干部特别是领导干部作风上出现问题而最终导致的。对俱乐部内领导层出现的问题,不能等闲视之,对批评教育主张本着“对过去的批评,专注意各种错误,大略的写出,至于各人的好处和事件之办得很对的,均从略不说”的原则进行,从大局出发,从领导层抓起,予以严肃的党内批评和有效的整顿,对自己、主任团主要负责人以及各部门和工人代表都进行了严厉、尖锐而深刻的批评和自我批评教育,及时制止和控制了因作风建设不力而形成的不利局面。

除了不留情面的批评之外,面对俱乐部已经出现的贪腐问题,安源党组织的态度是“零容忍”。对严重违反俱乐部章程和纪律的工人,经教育仍无改悔者,作出开除部籍处理。并以此为例,教育广大部员要巩固团体,服从大局,遵规守纪,明确指出:“俱乐部惟一重要的是纪律。倘使有少数人为谋自己的利益而妨害大众,这是不能容许的。”自1923年8月之后,安源路矿工人俱乐部就全面建立和实行了包括工作报告制和重大事情公开制等在内的一系列规章制度。坚持以制度管人,及时堵住了已出现的漏洞,为安源路矿工人俱乐部的发展提供了有力的纪律保证,形成了规范有序、遵章守矩之风。

安源工运期间的反腐倡廉工作开展于我党尚处在发展壮大的早期历史阶段,虽然这些工作是以穿插于其他工作之中的方式表现和展开的,但它仍然自始至终贯穿着“从严治党”的精神。正是有了这种精神,才及时有力地纠正和扭转了安源工运时期出现的腐败问题和作风问题,保证了安源党组织和安源工运的正确发展,最后汇入中国革命伟大事业的滚滚洪流之中。

(摘编自《党史文苑》2017年第1期 梅仕灿/文)