2017年06月22日 星期四
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内蒙古乌拉特中旗:加强管理提升队伍素质
发布时间:2017年06月16日 [打印]

本报乌拉特中旗讯(通讯员 王文敬)今年以来,内蒙古乌拉特中旗从学习、教育、管理三方面入手,全方位提高人社干部队伍综合素质。

该旗通过实行自学与集中学习相结合的穿插式学习方式,定期搜集整理新闻、科普、人文等方面知识印发成册,为干部自学提供便利,同时,组织干部参加脱产轮训、挂职学习,并建立专家请学、测试促学、调研问学等学习制度,强化人社干部学习习惯。以“领导带头讲,人人参与讲,科室交叉讲”等形式开展互动式教学,在学深党的基本理论、政策法规、业务知识的基础上,锻炼人社干部语言表达能力,扎实开展“1+1结对成长”活动,充分发挥“传帮带”作用,让年轻干部在与老人社干部的互动交流中加快成长。构建局长—副局长—科室负责人—科室工作人员四级工作问责链条,形成覆盖式管理体系,推行考勤日公示、信息周通报、工作月总结等日常管理制度和年初建账、季度查账、年底交账的工作落实机制,同时,实行“开门办公”工作制度,让人社干部在“阳光”办公中增强思想自觉,坚守公道正派。

(编辑:杨霂霏)