2017年10月22日 星期日
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浙江景宁县:严把三关防止“带病提拔”
发布时间:2017年10月11日 [打印]

    本网讯 (通讯员 叶青良)近年来,浙江景宁县深入贯彻《关于防止干部“带病提拔”意见》,把好“选、管、用”三个关口,有效防止干部“带病提拔”。

    该市建立季度分析乡镇(街道)、机关部门干部队伍建设情况制度,及时掌握干部的思想、工作、作风和廉洁自律等情况,做到提人知情、提情知人。注重日常了解,加强综合分析研判,了解干部素质、能力、性格等多种因素,优化班子配备,避免“急拿现用”“临时找人”。认真落实《领导干部预警管理和调整不适宜担任现任职务实施细则》,对出现“病态”苗头的干部,通过谈话提醒、函询诫勉等,做到一事一预警,打好“预防针”,划好“警戒线”。实行干部考察组“一岗双责”制,做到考察资料一人一档,每个环节都由考察组负责记录并签名。对用人方面出现的问题,不仅查处当事人,而且追究考察责任人,保证考察和用人质量。

   (编辑:王军 李晋)