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山西沁县:五条“硬杠杠”严把考核关
发布时间:2017年01月09日 [打印]

    本网讯(通讯员 王俊杰 李竹婷)去年以来,山西沁县坚持把干部试用期考核及任职定级工作与从严管理干部相结合,严格考核标准,明确不能按期转正的五条“硬杠杠”,强化对新提拔干部和新录用干部的严格管理。 

    该县干部试用期考核由组织部部务会成员带队,主要考核干部试用期间的政治思想表现、组织领导能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律和德行表现等情况,重点考核干部政治思想品德以及对所任职务的适应能力和履行岗位职责情况。明确要求在试用期内不严格执行党的政治纪律和政治规矩,出现违规违纪问题,尚在限制期的;请病假、产假、事假累计超过半年的;民主测评“优秀”和“称职”票累计不达参加人数的60%的;民主测评有三分之一的人员认为不合格的;个别谈话不同意按期转正人数达到谈话对象50%的等5类人员一律不得按期转正及任职定级。同时,考核后及时向试用期满干部反馈考核情况,进行谈心谈话肯定成绩,指出不足,提出要求,引导试用期干部积极履职尽责。

     (编辑:郑杰洁 吴玉凯)