2017年09月26日 星期二
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江西大余县:“124”机制助组工干部当攻坚排头兵
发布时间:2017年09月14日 [打印]

本网讯 (通讯员 余佳保)今年以来,江西大余县委组织部坚持在脱贫攻坚中走前列、作表率,建立组工干部带头联挂1个贫困村、2个产业基地、4户贫困户“124”联挂机制,争做脱贫攻坚战的排头兵。  

该县委组织部要求每名组工干部每月至少蹲点驻村3天,具体负责指导督查“两学一做”学习教育、农村党员干部队伍建设、发展村级集体经济等工作,着力把贫困村党组织打造成脱贫攻坚战斗堡垒。每名组工干部担任2个产业园(产业基地)的发展顾问,指导成立农村合作经济组织、组建产业链党组织、培养“双带”致富党员,并建立利益联结机制,帮助贫困户通过“土地流转收租金、承包基地项目盈利、资金土地入股分红、到基地务工得报酬”形式增收。建立“主题党日+扶贫日”机制,结合党员活动日,每周末集中1天时间进村入户,开展与贫困户吃一顿“团圆饭”、学习一次“政策通”、画好一张“产业图”、解决一批“难心事”、点亮一批“微心愿”等“五个一”活动,解决贫困户实际困难。

   (编辑:王军 李晋)