2018年11月19日 周一
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看痕迹不如查实绩
发布时间:2018年11月09日 [打印]

近年来,督查检查考核工作不断加强,激励鞭策的“指挥棒”作用有力发挥。但也存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题。有的为了检查而检查,目的性不强;有的坐在车里转转,隔着玻璃看看,脚不沾泥,身不染尘;还有的满足于看精心准备的“亮点”、认真包装的“景点”。

上有所“需”,下有所“应”。既然督查检查考核需要看材料报表、听总结汇报,就有少数干部养成了造材料报表、写总结汇报的习惯,一些地方或多或少存在以本本论英雄、以材料评高低的倾向,赶材料成为基层工作的一项基本功。然而,过多地应付检查客观上造成了行政资源的极大浪费,也挤压了基层干部干实事的时间和精力。

“为政贵在行,以实则治,以文则不治”。看痕迹,不如查实绩。改进督查检查考核办法,必要的记录、台账要看,但主要看工作实绩,不能一味要求基层填表格报材料,不能简单以留痕多少评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核,不搞花拳绣腿,不要繁文缛节,不做表面文章。要坚持走群众路线,加强常态化了解,多到现场看,多见具体事,多听群众说,更多关注改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度。要突出问题导向,既着重发现落实中存在的问题,又及时了解有关政策需要完善的地方。对督查检查考核中发现的问题,要以适当方式进行反馈,加强督促整改,不能简单以问责代替整改,也不能简单搞终身问责。要创新督查检查考核方式,充分运用信息化手段,实现信息资源共享,优化第三方评估,提高督查检查考核的质量和效率。

 (作者单位:贵州省剑河县委组织部)