2018年01月22日 星期一
您的当前位置:人事管理
山东济宁:增设基层卫生高级专业技术岗位
发布时间:2017年12月12日 [打印]

本网讯(通讯员 郭召利 孔丽 温晖)近日,山东省济宁市人社局联合市编办、市卫计委印发《关于在全市基层卫生计生服务机构增设基层卫生高级专业技术岗位的通知》,在全市乡镇(街道)、社区及以下卫生计生服务机构增设基层卫生高级专业技术岗位,专门用于聘任取得基层卫生高级专业技术职务资格的在编在岗专业技术人员。

基层卫生高级专业技术岗位分为正高级专业技术岗和副高级专业技术岗。原则上每个基层卫生计生服务机构至少分配1个高级专业技术岗位。基层卫生高级专业技术岗位实行聘期管理,签订聘用合同,明确岗位职责,副高级专业技术岗位聘期一般为3至5年,正高级专业技术岗位聘期一般不低于5年。对具有副高级以上专业技术职务资格,基层卫生计生机构急需且本人自愿到基层工作的,经市人社部门审批,可聘用到基层卫生计生正高级专业技术岗位。

基层卫生高级专业技术岗实行各县市区总量控制、动态调整、比例单列,不占常设专业技术高级岗位结构比例。首次基层卫生高级专业技术岗位总量按县市区基层卫生计生服务机构已聘在编专业技术人员总数的5%设置,其后根据基层卫生计生事业发展及人才队伍情况进行适当调整。

(编辑:杨霂霏)