2017年03月26日 星期日
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河南濮阳:创新初任培训模式
发布时间:2017年01月11日 [打印]

本网讯(通讯员 逯濛)近年来,河南省濮阳市在公务员初任培训上下功夫,创新形式、注重时效。

    在2016的公务员初任培训班上,应急救护知识和消防知识及实操演习受到了学员们的广泛好评。培训开始之前,所有即将参加培训的初任公务员都收到了市公务员培训中心发出的一张调查表,表上除了告知初任培训的“必修课”之外,还列出了10余种选修课供学员选择。根据学员的选择结果,去年的初任培训增设了“应急救护知识”和“演讲技巧”等课程,有效满足了学员的兴趣和需求。

    为了全面提升初任公务员的综合素质和能力,濮阳市在培训形式上勇于突破常规、走出课堂,安排了为期一周的封闭式军事训练。    “这是2012年的初任公务员在培训期间建立的微信群,到现在还热热闹闹的,经常在互动。”在市公务员培训中心培训科科长钤前的微信里,历届初任培训班的微信群都时时在更新,“群里不仅有学员,还有任课老师。大家不仅能在群里沟通工作、交流感情,还能向老师、向人社部门咨询问题,我们也都第一时间答疑解惑,予以帮助。”无论在培训过程中还是培训结束后,市公务员培训中心都十分重视对培训学员人性化的管理和服务,利用微信平台、公务员网上培训平台等打造了“公务员之家”,让培训班变成了一个有人情味的“大家庭”。

(稿件来源:河南省濮阳市人社局)

(编辑:杨霂霏)