2017年11月25日 星期六
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陆军组织干部转业复员安置业务培训暨档案审查移交会
发布时间:2017年06月14日 [打印]

经验交流互相学习、专家授课解读政策、问题研讨答疑释惑……近日,陆军在南京召开干部转业复员安置业务培训暨档案审查移交会,来自陆军干部转业系统工作人员、31个省(市)自治区转业工作联络员等150余人参加了会议。陆军业务部门领导介绍,组织这次活动,主要是深入学习领会习主席改革强军重大战略思想和做好军转安置重要指示精神,认真贯彻落实党中央、国务院和中央军委关于深化国防和军队改革期间军转安置政策规定,认清当前军转安置工作面临的形势任务,分析遇到的矛盾困难,研究破解的办法措施,全面加强队伍建设,打牢“怎么干”的业务素质,确保圆满完成转业干部移交安置任务。

今年是军队深化改革进入攻坚决胜的关键阶段,压减员额、安排干部转业的力度进一步加大,陆军仍然是全军干部转业的“大头”,移交安置任务艰巨繁重。安置好每名转业干部,是确保圆满完成改革任务和提升部队战斗力的重要举措,也是陆军各级党委机关义不容辞的重大政治责任。

针对陆军组建时间不长,转业系统人员成分新、把握运用政策不够准、沟通协调能力不够强等实际,他们编印下发《转业移交安置指导手册》,邀请国务院军转办、全军转业办、江苏省军转办和中国退役军人杂志社领导授课辅导,安排东部战区陆军、新疆军区、北京卫戍区等5家单位介绍经验,开展专题座谈听取移交安置矛盾困难和意见建议,并逐份审查转业干部和随调家属档案,切实在学习思考中理清思路,在座谈交流中拓宽视野,尽快熟悉掌握业务,以便更好地履职尽责。

笔者发现,在课堂环节6个法规文件得到完整解读,一看就懂、一学就会,大家听讲认真、提问踊跃,32个问题给予面对面解答;在档案审查中,对移交的工作程序、标准要求作出细化规范,严把档案审查质量关口,逐件逐份逐卷严抠细审,力争实现零返工、零退档;在座谈过程中,各单位提出改进阳光安置办法、完善自主择业干部管理等18条意见被集中吸纳待下步反馈给地方转业部门。安徽省联络员王臣是第二年从事转业工作,他主动与“业务能手”、江苏省联络组组长颜春龙结为对子,每天在一起研究工作、探讨难题,记下满满一本笔记。他参会的感受很深:“这次活动吹响了高标准做好转业工作的集结号,也让自己感到使命光荣、责任很重,必须全力以赴、走在前列”。

“当好转业干部的‘娘家人’”,是这次会议提到的频率最高关键词。面对转业干部数量成倍增加、协调安置难度进一步加大、教育管理要求更高的实际,陆军把精准做好转业工作作为助力改革的实际检验,始终在提高思想站位、突出抓好关键环节、重视搞好舆论宣传、科学搞好工作统筹上下功夫,对下步组织推介、典型宣扬、帮难解困等多项工作进行全面部署,在继续用好双拥共建、走访慰问、过军事日等传统沟通渠道的基础上,围绕拓展军地协调广度深度把着力点放在建立健全经常性协调沟通机制、制定出台军转安置特殊优待政策上来,充分发挥制度机制管根本管长远的作用和功能,聚力为转业安置打通最后一公里。

供稿人:曹舒昊