2018年04月20日 周五
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浙江龙泉市:“五微工作法”推进特色小镇党建
发布时间:2018年04月16日 [打印]

    本网讯 (通讯员 游继华)近年来,浙江龙泉市以微课堂、微服务、微擂台、微循环、微心愿“五微工作法”为载体,在“拆治归”、剿灭劣V类水、小城镇环境综合整治等中心工作体现党员的忠诚意识、规矩意识和担当意识,使党建工作真正成为助推特色小镇发展的“红色引擎”。

    设立微课堂。该市以“宣讲十九大精神,加快特色小镇建设”为主题,实行“每月一讲座、每季一论坛、每年一展示”,将学习教育、心理辅导和科学普及融入日常点滴。开展微服务。通过“一站一会”的服务和沟通平台,突出“店小二”角色,实行项目前期立项、开工审批、事后服务等方面一站式代办服务。搭建微擂台。结合项目建设、“三改一拆”“五水共治”等重点工作,以党员干部示范带头作表率为重点,群众参与为基础,开展风格擂台赛,“半月督办、每月排名、每季通报、年终总结”的办法,赛进度、亮成绩。畅通微循环。健全党员“一员双岗、一岗双责”制度,建立问题协调解决与情况反馈机制,并选聘离退休老干部、优秀党员群众和村庄能手担任“调解组长”,解决邻里纠纷、买卖冲突等矛盾,实现问题解决良性循环。认领微心愿。利用微心愿墙、微信等途径定时发布微心愿,实行心愿完成积分制,积分与党员先锋指数考评相挂钩,并通过媒体平台挖掘微心愿背后的感人故事,形成“党员干部献爱心、人人认领微心愿”互帮互助的良好氛围。

    (编辑:王帅 李大伟)