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内蒙古鄂托克旗:从严从实推进公务员职务与职级并行
发布时间:2018年11月23日 [打印]

本网讯(通讯员 郭毅勋 李强)近年来,内蒙古鄂托克旗严把资格条件审查关、考核公示程序关,从严从实从细推进县以下机关公务员职务与职级并行制度。

严把资格条件审查关。要求各机关(单位)党组织在根据公务员级别、德才表现、工作实绩提出符合条件人员晋升职级初步意见并提交《请示文件》《审批表》及花名册的基础上,联合旗纪委监委、编办、考核办对拟晋升职级公务员身份年龄、任职年限、违纪违法、占编类型、年度考核等情况逐一复核。严把考核公示程序关。制定考核方案并成立考核组,严格按照晋升工作流程图,实行考核、公示、审批等重点环节全程纪实,以召开民主测评会和个别谈话方式,每半年对符合晋升职级资格的公务员进行一次集中考核,考核合格后严格按照公示内容进行公示。职务与职级并行工作开展两年以来,调动了全旗公务员的工作积极性,缓解了因职务晋升难待遇得不到提高的矛盾。该旗还将探索个人年度评优、单位实绩考核与晋升职级相互挂钩的考核方式,每年依据公务员所在单位实绩考核结果,适当提高和降低考核首位及末位单位推优表彰比例。

(编辑:张璇)