2018年11月21日 周三
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浙江台州黄岩区人社局 学焦裕禄精神促作风转变
发布时间:2018年08月21日 [打印]

本网讯(通讯员 黄仁轩)近日,浙江台州市黄岩区人社局组织全体干部职工集中学习观看纪录片《焦裕禄》。通过观看影片、学习焦裕禄事迹、讨论学习焦裕禄精神等活动内容,采取“三三式”学习方法重温焦裕禄先进事迹、学习焦裕禄优秀品质,促进人社干部作风转变。

一是“三对照”。对照焦裕禄的“公仆情怀”,面对兰考灾民遍地,他勇挑担子,自认群众的“儿子”,以此来自查自身对群众的感情深不深;对照焦裕禄的“求实作风”,他雪夜走访火车站,深入踏勘除三害,以此来自查自身实干能力强不强;对照焦裕禄的“道德情操”,他清正廉明,克已奉公,不收群众一条鱼,以此来自查自身作风形象好不好。

二是“三争”。争学焦裕禄式无私奉献的精神,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,也贯穿工作的始终,做到深学、细照、笃行;争当焦裕禄式清正廉洁的好干部,加强机关廉政文化建设,领导干部特别是党员领导干部要以焦裕禄同志为榜样,坚持领导带头、层层示范;争创焦裕禄式扎扎实实的工作业绩,人力社保工作关系民生大事小事,只有持续推进人力资源和社会保障系统工作,作出扎实业绩,才是真真切切为群众服务。

三是“三结合”。将学习焦裕禄精神与人社系统行风建设深入结合起来,集中学习、讨论深化,使得焦裕禄 “为人民服务”的精神入脑入心;将学习焦裕禄精神与扪心自问环节深入结合起来,从焦裕禄身上深刻反思不足,扪心自问,深化我局“问心百题八字法”大讨论,通过自我提问“学一学”、“算一算”、“比一比”、“找一找”、“想一想”、“谈一谈”、“理一理”、“干一番”,深入拷问灵魂;将学习焦裕禄精神与即学即改结合起来,大力推进局“窗口单位改进作风专项行动”和“入企联心送服务”,深入基层,以解决问题促进整改。