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湖南祁阳县:预警式严管“任性”干部
发布时间:2018年04月13日 [打印]

本网讯 (通讯员 王萍 丁凌明)近年来,湖南祁阳县立足抓早抓小,针对干部身上存在的苗头性、倾向性问题,创新推出蓝、黄、红“三色”预警管理“任性”干部,及时咬耳朵、扯袖子,防止小毛病演化成大问题。

该县根据干部的思想品德、道德品质、履行职责、勤政廉政、日常行为、社会公德等方面出现的苗头性、倾向性问题,对干部实行蓝、黄、红分类预警监督。对于工作平庸的干部实行蓝色预警,下达《提醒谈话通知书》,由所在单位主要领导进行提醒谈话,并在选拔任用时慎重考虑;对于口碑不好的干部实行黄色预警,下达《函询通知书》,要求预警对象说清楚反映的问题,对整改情况进行书面回复,且原则上半年内不提拔使用;对于群众反映大的干部实行红色预警,下达《诫勉谈话通知书》,根据情节轻重由县纪委、县委组织部相关负责人进行诫勉谈话,且原则上一年内不能提拔使用,在诫勉期间未及时整改到位的,则采取责令停职、免职或岗位调整等组织措施。去年以来,该县共对科级干部实施蓝色预警5人、黄色预警3人、红色预警1人。

   (编辑:王军 李大伟)