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山东莱西市:“考调训”激发干部干事创业活力
发布时间:2018年04月08日 [打印]

本网讯 (通讯员 乔银先)近年来,山东莱西市通过畅通出口、拓展入口,依托“考、调、训”三种方式打造“活水”组工,加快部内人员流动,激发干部干事创业活力。

“考”,即针对工作中紧缺的专业技术人才,列入全市招考计划,通过“考试”把事业需要的专业化干部引进来。“调”,即结合干部专业素质和工作需要,对在部内工作时间较长的市管干部和能力突出的35岁以下的年轻科室长分别选拔到民政、党校等部门担任班子成员或镇街担任副书记、组织委员、副镇长等职务。“训”,即“以干代训”,选拔优秀大学生村官、选调生到部内参加干部档案整理、党建督查、村级审计等阶段性重点工作,在实干中提升“以干代训”人员综合素质,对表现优秀的列入后备干部跟踪培养。近两年,先后有40余名干部到组织部参加“以干代训”,对表现优秀符合条件的8名干部办理了调入手续,为组织部注入了新鲜血液。

    (编辑:郑杰洁 李大伟)