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新疆阿克苏市:“四环连训”培育年轻公务员
发布时间:2017年01月06日 [打印]

本网讯(通讯员 李晋  夏薪雲)为着眼年轻公务员综合素质的提升,近期,新疆阿克苏市对年轻公务员实施“四环连训”阶梯式培育,着力拉长公务员“成长链”。

该市采取“放下去”蹲苗、“导师制”帮扶、“苗圃式”培训、“送出去”历练相结合的方式,强化年轻公务员培育,确保环环相扣、压茬推进。规定新招录公务员上岗后,由市委组织部、市人社局、用人单位统筹安排,选派新招录公务员到村组(社区)进行为期半年的基层蹲苗;实施“青蓝工程”,基层锻炼考核结束后,由单位(部门)负责人和业务骨干担任导师,采取“1+1”“N+1”等方式,结对帮扶年轻公务员;开设公务员专题培训班,定期脱产培训年轻公务员,集中开展理想信念、党性教育、“双语”等内容的培训;采取跟班学习、挂职锻炼等方式,择优选派年轻公务员赴北疆、内地取经学习,增长见识、开拓视野。

(稿件来源:新疆阿克苏市市委组织部)

(编辑:刘宇辰)