2018年10月23日 周二
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新疆乌什县:树实干实绩导向 激发干事活力
发布时间:2018年02月09日 [打印]

本网讯 (通讯员 杨赛)近年来,新疆乌什县把“实干实绩”作为后备干部年度考核评优评先、选拔任用的重要参考依据,大力引导全县优秀年轻干部、人才积极主动投身基层一线,激发其干事创业热情与活力。

该县结合脱贫攻坚和维稳等中心工作,树立鲜明的用人导向,选派各单位年轻后备干部和新提拔却没有基层一线工作经历的干部下沉参与驻村帮扶工作,锻炼期限为一年。建立《在基层一线工作锻炼后备干部考核台账》,将日常考勤和半年度考核相结合,通过每半年采取民主测评、个别谈话、入户走访听取群众意见、查验工作清单、对比印证等多种方式,对其进行客观公信的评价考察,并及时记入考核台账。对在基层一线辛勤付出、成效突出、群众满意度高的干部按照规定予以表彰,符合条件的优先推荐选拔任用;对在工作中心不在焉、明显不能胜任驻村工作的干部予以召回并进行培训。

    (编辑:郑杰洁 李大伟)