2018年04月21日 周六
“结对”上瘾的第一书记
2017年09月11日 09:56:26
苗鹏军

“喂,您好,市餐饮业协会吗?我是栗树沟的庞工呀,上次你们来做的特色餐饮、住宿从业培训,效果太好了,党员群众一致要求我们村党支部和咱协会结成党建对子呢!看您什么时候方便,我们过去谈谈?”

栗树沟村党支部第一书记庞工刚给市餐饮业协会打完电话,旁边的村支书王文周就乐呵呵地说:“庞书记,您可真是结对上了瘾,这次的对子要结成了,咱村又多了一门亲戚来往,住宿餐饮项目一提升,群众的人均纯收入明年又能涨一大截,剩下的几户贫困户只要愿意在这里看看门、扫扫地,一人一年又收入两万多块,脱贫肯定没问题了!”谈笑间,庞工的思绪又回到了两年前……

2015年8月26日,作为河南省委选派的第一书记,庞工从河南广播电视大学(教务处副处长)来到了济源市栗树沟村。“哎呦,大学的老师来驻村,他知道咱这山沟里需要什么吗?”党员、群众在悄悄议论,村干部在客气的寒暄中也掩饰不住内心的失望:这个瘦弱的大学老师,能给咱村弄些啥呢?

栗树沟是河南济源黄河岸边一个小山村,只有170户、680口人,其中贫困户21户66人,“支部弱、群众穷”是该村的显著特点。庞工进村后,第一感觉就是:工作不规范,特别是党建工作,支部开个党员会,有不来的,有迟到的,纪律性不强,平时党员的先锋模范作用发挥也不够。这样的队伍,要带领群众谋发展,肯定是不行的,可怎么让他们尽快规范起来呢?庞工心里也没有底气。得找个党建工作规范的支部带一带!抱着试试看的心理,“不自信”的庞工尝试着让村党支部和自己学校的党组织结对共建,资源共享,互通有无,把学校抓党建的好做法搬到村里来。很快,在他的推动下,栗树沟村党支部与河南广播电视大学教学、后勤、教辅等先进党支部搭建了“教育、宣传、服务”三个互助平台,就班子管理、学习教育、工作运行等问题开展交流,健全完善思想建设、例会学习、党风廉政等各项党建制度16项,签订《校村结对帮扶农村精神文明创建工作目标责任书》,开展教育培训15次,村干部、党员的工作作风明显转变。

制度健全了,又一个问题摆在了庞工面前——党员干部普遍缺乏精气神。谈到村里的发展,意见出奇的一致:咱这穷地方,祖祖辈辈就这样,拿什么去发展?

不服输的庞工憋着一股劲,找师傅,学经验!跟所在的坡头镇党委一结合,“师傅”就在身边!距栗树沟村1.5公里的店留村是远近闻名的强村,自然资源、地理环境、区位优势均与栗树沟非常接近,他们能发展这么快,咱们怎么不能呢?回去支部一商量:和他们结对,向他们学习!庞工带着支部一班人迅速来到了店留村,一来二去,又和店留村党支部结成了共建对子,党员先锋指数量化考评、“三重一大” 集体决策程序引进来,党员管理、村务管理有了新气象;生态养殖、蔬菜制种、药材种植走出去,加入了店留的合作社,技术、信息共享,群众收入明显增加,村风民风明显改观。

“第一书记就是不一样!”群众夸在嘴里,乐在心里,可庞工的心里仍然沉甸甸的,支部强了,风气好了,但村集体还很穷,想给群众多干实事,没实力;部分群众致富了,但还有相当一部分群众没项目,特别是贫困户,怎么帮他们脱贫致富呢?“不安分”的庞工又开始想办法,找专家、找企业,研究产业定位,精准发力招商,村党支部一班人赴福建、陕西等地进行招商推介,邀请大唐风力发电、杭州颐高等多名客商前来考察,迅速完成了济源市栗树沟古仰韶农业生态有限公司、河南润鑫文化传播有限公司两个企业的落地。

党员会上,庞工做起了动员:企业来我们村上项目,能够带动全村的发展,我们一定要全力服务好,要想个办法,怎么去服务。“结对!”话没说完,党员就给出了对策,“我们党小组愿意和农业生态公司结对服务”、“我们和文化传播公司结对服务”。如今,栗树沟村按照“一项工程、一名支委、五个党员、一套方案、一抓到底”的方式,将党员干部细化为孔雀园区工程协调推进队、户外拓展工程协调推进队、水上娱乐工程协调推进队、仰韶体验工程协调推进队,全力服务项目建设。

目前,河南省规模最大的孔雀园、落差最大的滑草滑道正式运营,户外运动拓展训练基地、CS训练基地、户外卡丁车在栗树沟村建成投用,儿童游乐场、民俗村改造等单体项目积极推进。已落地的项目安排村里长期用工7人,今年上半年安排临时性用工2000余人次,这部分群众增加收入20余万元,10户36人已实现有效脱贫;预计项目全部投用后,可增加群众稳定就业100余人,仅此一项可以使该村农民年人均纯收入增加3600元,同时,可带动农家乐、土特产销售至少20户以上,栗树沟村贫困人口在今年年底有望实现全部脱贫。

(作者单位:河南济源市委组织部)

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